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    2024年10月行政组织理论真题

    卷面总分:100分     试卷年份:2024.10    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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    试题序号

    行政组织目标类型中,具有较强的限制性,主要用来规制特定主体的某种行为,以免公共利益受到损害的目标是

    • A、消极目标
    • B、积极目标
    • C、社会目标
    • D、横向目标
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    政府流程再造要构建的政府组织模式是

    • A、金字塔式
    • B、倒金字塔式
    • C、矩阵式
    • D、扁平化

    以洛克的目标设置理论、弗鲁姆的期望理论和亚当斯的公平理论等为代表的激励理论是

    • A、内容型激励理论
    • B、过程型激励理论
    • C、行为改造型激励理论
    • D、综合型激励理论

    科层制组织的实践困境包括

    • A、形式主义导致的效率悖论
    • B、压抑个性导致的创新缺失
    • C、本位主义导致的合作意识缺乏
    • D、文牍主义导致的积极性不足
    • E、权力垄断导致的反民主性

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